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 駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司是由中原豫資投資控股集團(tuán)、駐馬店市財(cái)政局和所屬國有公司合資設(shè)立的國有企業(yè),市管重要骨干企業(yè)。公司成立2018年3月,注冊資本10億元。公司成立以來,緊緊圍繞市委市政府工作部署,按照“兩新一重”發(fā)展戰(zhàn)略,打造精干高效的工作團(tuán)隊(duì),服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。


       現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘一批中層管理人員,具體事項(xiàng)公告如下:


       一、招聘需求

       本次招聘擬招錄7名事業(yè)部負(fù)責(zé)人(中層管理人員)。具體詳見附件1:《駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司2022年中層管理人員招聘崗位計(jì)劃表》。


       二、報(bào)名條件

       1.擁有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無任何不良記錄。

       2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能  力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。

       3.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)必備的身體條件。

       4.符合應(yīng)聘崗位所要求的具體資格條件。

       有下列情形之一的不得報(bào)名:

       1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

       2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。

       3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

       4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。

       5.在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。

       6.用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

       7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。


        三、招聘程序

       本次招聘為社會化招聘。根據(jù)崗位需求在人才招聘網(wǎng)上長期招聘。為保障本次招聘過程“公開、公平、公正”,按照相關(guān)要求,具體招聘工作程序如下:

       (一)發(fā)布招聘信息

       本次招聘崗位信息在公司官網(wǎng)、駐馬店市人才信息網(wǎng)、智聯(lián)招聘等專業(yè)人才招聘網(wǎng)站平臺發(fā)布。委托駐馬店天中英才人力資源有限公司發(fā)布招聘信息,組織招聘事宜。

       (二)報(bào)名

       應(yīng)聘人員根據(jù)招聘通知要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并通過電子郵件將報(bào)名表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件打包發(fā)送至指定郵箱[email protected]。每個應(yīng)聘者只能報(bào)一個崗位。

       (三)資格審查

       按照報(bào)名資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行審查篩選,在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選,符合條件的將以以電話、短信等形式通知符合條件的人員參加面試(初試、復(fù)試)。報(bào)名后請及時關(guān)注電話、短信通知,初審未通過的,不再另行予以通知。

       (四)初試、復(fù)試

       初試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。面試官臨時選定。

       復(fù)試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。面試官中應(yīng)包括外部專家。

       根據(jù)初試、復(fù)試等綜合情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否錄用應(yīng)聘人員。

       (五)綜合考察

       組織考察組對擬錄用人選進(jìn)行考察。包括對學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實(shí)。考察對象考察結(jié)果不合格的不予錄用。

       (六)體檢

       對考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。

       (七)公示與聘用

       根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

公示結(jié)果無異議的進(jìn)入試用期,試用期滿考核合格的,留用轉(zhuǎn)正辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用。


       四、薪酬福利

       采取市場化薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照國家規(guī)定為員工統(tǒng)一繳納“五險一金”,提供本市具有競爭力的薪酬和福利待遇。


       五、其他

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

       2.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。

       3.在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

       4.招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。招聘咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話0396-2393698(接聽時間:工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司

2022年7月20日

 

附件:1.駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司2022年中層管理人員招聘崗位計(jì)劃表

          2. 駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司2022年中層管理人員招聘報(bào)名


駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司是由中原豫資投資控股集團(tuán)、駐馬店市財(cái)政局和所屬國有公司合資設(shè)立的國有企業(yè),駐馬店市管重要骨干企業(yè)。公司于 2018年3月注冊成立,注冊資本10億元,現(xiàn)有全資和控股子公司10家。公司成立以來,緊緊圍繞市委市政府工作部署,按照“兩新一重”發(fā)展戰(zhàn)略,打造精干高效的工作團(tuán)隊(duì),服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘一批工作人員充實(shí)到公司及下屬子公司,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘需求

本次招聘擬招錄11崗12人,具體詳見附件1:《駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司2022年社會招聘崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

1.擁有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無任何不良記錄。

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。

3.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)必備的身體條件。

4.符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.  曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.  屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.  受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.  被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。

5.  在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員。

6.  用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

7.  法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘形式

招聘形式采取靈活有效的招聘方式。招聘信息主要在智聯(lián)招聘上發(fā)布,根據(jù)崗位需求和設(shè)置條件在智聯(lián)招聘上長期招聘。

對急需引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才、高層次人才或“雙一流”高校畢業(yè)生,可以按照簡化程序,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)或采取直接考核的方式招聘。

四、招聘程序

為保障本次招聘過程“公開、公平、公正”,按照相關(guān)要求,具體招聘工作程序如下:

(一)公布招聘信息

本次招聘崗位信息在公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等平臺發(fā)布。根據(jù)崗位需求情況,委托駐馬店天中英才人力資源公司通過智聯(lián)招聘適時發(fā)布具體招聘信息,組織招聘事宜。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并通過電子郵件將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱或通過智聯(lián)招聘等專業(yè)人才招聘網(wǎng)站投遞簡歷。每個應(yīng)聘者只能報(bào)一個崗位。

資格審查

資格審查工作由公司人力資源管理部門負(fù)責(zé)。駐馬店天中英才人力資源公司根據(jù)公司人力資源管理部門要求,按照報(bào)名資格條件對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。篩選后符合條件的人員將以電話、短信通知。

(四)筆試、面試

公司人力資源管理部門將符合條件的應(yīng)聘人員資料交用人部門二次篩選后,根據(jù)研究確定的名單組織面試(初試、復(fù)試)。

初試由公司人力資源管理部門牽頭,用人部門配合,共同組織實(shí)施。

復(fù)試由公司人力資源管理部門具體組織實(shí)施,成立復(fù)試測評小組。對需要進(jìn)行筆試測評的崗位,由公司人力資源管理部門組織筆試。

筆試、復(fù)試滿分100分。根據(jù)初試、復(fù)試和筆試等綜合測評情況,由復(fù)試測評小組確定是否錄用應(yīng)聘人員。

(五)綜合考察

根據(jù)對擬錄用人選進(jìn)行考察,對考察對象提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實(shí)。考察對象考察結(jié)果不合格的不予錄用。

(六)體檢

對考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘人員名單將在公司官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示結(jié)果無異議的,根據(jù)招聘形式簽訂勞務(wù)派遣、人事代理或正式人員用工合同。

試用期滿考核合格的,留用轉(zhuǎn)正辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用。

五、薪酬福利

薪酬標(biāo)準(zhǔn)以市場化為原則,提供本市具有競爭力的薪酬,招聘人員的薪酬和福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用,并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

(三)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(四)請有意應(yīng)聘者及時關(guān)注駐馬店天中英才人力資源公司通過智聯(lián)招聘發(fā)布的招聘信息,并保持電話暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請知曉。

(五)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

招聘咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話0396-2393698(接聽時間:工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

 


 駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司

2022年4月21日



附件1:駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司2022年社會招聘崗位計(jì)劃表


 



駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司

2021年實(shí)習(xí)生招聘公告


駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“市豫資公司”)是由中原豫資投資控股集團(tuán)(河南省財(cái)政廳出資設(shè)立的省管骨干國有企業(yè))、駐馬店市財(cái)政局和所屬國有公司合資設(shè)立的國有企業(yè),駐馬店市管重要骨干企業(yè)公司于 20183注冊成立,注冊資本10億元,中原豫資集團(tuán)占股51%,市財(cái)政局和所屬國有公司占股49%。公司成立以來,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委市政府工作部署和要求,以“立足天中,布局河南”為定位,聚焦新基建,打造城市基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)投資主體。

公司現(xiàn)有人員三十余人,人才隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化。現(xiàn)有河南省會計(jì)領(lǐng)軍人才2人,駐馬店市拔尖人才1人,駐馬店市會計(jì)領(lǐng)軍人才1人,具有中高級職稱專業(yè)技術(shù)人員5人,“985211”高校本科以上畢業(yè)生14人(碩士以上學(xué)歷9人)。

為積極落實(shí)國家“就業(yè)優(yōu)先”決策部署,根據(jù)工作需要,公司擬面向部分“雙一流”高校招募實(shí)習(xí)生若干名,具體情況如下:

一、招聘崗位及說明

(一)黨群部實(shí)習(xí)生。主要負(fù)責(zé)黨務(wù)活動開展、黨員培訓(xùn)教育等相關(guān)工作。

(二)綜合部實(shí)習(xí)生。主要負(fù)責(zé)公文、會務(wù)、人力資源、后勤、檔案管理等相關(guān)工作。

(三)投融資部實(shí)習(xí)生。主要負(fù)責(zé)參與擬定項(xiàng)目投資和退出方案,參與項(xiàng)目的投資談判、簽約及投后管理等相關(guān)工作。

(四)風(fēng)控部實(shí)習(xí)生。主要負(fù)責(zé)資金撥付、合同簽訂的風(fēng)險把控相關(guān)工作。

(五)財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生。主要負(fù)責(zé)資金使用管理、成本核算管理等相關(guān)工作。

(六)駐馬店天中市民云服務(wù)有限公司(以下簡稱“市民云公司”)實(shí)習(xí)生。主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)咨詢、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、電子商務(wù)平臺開發(fā)建設(shè)等相關(guān)工作。

(七)駐馬店市豫資市政設(shè)施管理有限公司(以下簡稱“豫資市政公司”)實(shí)習(xí)生。主要負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營管理、工程技術(shù)、造價咨詢、項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

二、招聘要求

(一)基本要求:誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,具備完全民事行為能力,無違法犯罪記錄和違紀(jì)違規(guī)行為。

(二)學(xué)歷要求:“雙一流”院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2021屆畢業(yè)生。具體專業(yè)要求見下表。

(三)能力要求:在校期間獲得校級以上榮譽(yù)優(yōu)先;黨員優(yōu)先;熟練操作辦公軟件優(yōu)先。

序號

崗位

專業(yè)要求

人數(shù)

1

黨群部

哲學(xué)馬克思主義理論類,新聞傳播學(xué)類

1

2

綜合部

文科類

1

3

投融資部

建筑類,經(jīng)濟(jì)管理類

2

4

風(fēng)控部

法律類

2

5

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)、審計(jì)與統(tǒng)計(jì)類

1

6

市民云公司

計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類

2

7

豫資市政公司

建筑類,交通運(yùn)輸類

1

總計(jì)

10

(專業(yè)需求參照2020國家公務(wù)員考試專業(yè)目錄進(jìn)行分類)

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式:本次實(shí)習(xí)生招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者請將報(bào)名信息表(含照片)、身份證、學(xué)生證等相關(guān)材料照片或掃描件發(fā)送至[email protected]郵箱。《報(bào)名信息表》見附件。

(二)報(bào)名時間:即日起至20201231日。

(三)初選:公司將對應(yīng)聘者進(jìn)行初選,擇優(yōu)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。

(四)面試。初選通過的人員,通過電話或?qū)嵉孛嬖嚧_定實(shí)習(xí)生人選。

(五)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。電話通知面試通過的實(shí)習(xí)生人選,雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

四、報(bào)名須知

(一)實(shí)習(xí)時間:不少于3個月。

(二)實(shí)習(xí)地點(diǎn):駐馬店市。

(三)食宿問題:公司不提供食宿,食宿問題需自行解決。

(四)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:實(shí)習(xí)期間,按照公司《實(shí)習(xí)生管理辦法》適當(dāng)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

(五)崗位培訓(xùn):我司將提供系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)機(jī)會。

(六)實(shí)習(xí)鑒定:實(shí)習(xí)期結(jié)束后,公司將結(jié)合實(shí)習(xí)情況出具正式實(shí)習(xí)鑒定和證明。表現(xiàn)優(yōu)異者可根據(jù)我司需求優(yōu)先聘任留用。

五、注意事項(xiàng)

(一)不收取任何費(fèi)用。公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘材料不予退還。本次招聘公司概不退還應(yīng)聘材料,但對應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

(三)申請材料真實(shí)有效。應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,公司有權(quán)隨時取消其應(yīng)聘資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(四)保持通訊暢通。招聘期間,相關(guān)通知將通過官方網(wǎng)站、手機(jī)短信、電話等方式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注,并保持通訊暢通。

(五)市豫資公司對本次實(shí)習(xí)生招聘工作有最終解釋權(quán)。我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等,調(diào)整、取消或終止個別崗位的實(shí)習(xí)生招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

咨詢及監(jiān)督電話:0396-2393698

聯(lián)系人:李老師,張老師

簡歷投遞郵箱:[email protected]

公司官網(wǎng):http://www.jxgp.com.cn




                                                                         20201130


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